雇员公积金局正式在3月3日宣布，2023年传统和回教储蓄户头的派息率， 分别为5.50% 和5.40%，比起去年分别的 5.35%和4.75%来得高。
对比市场期望的5.50%至6.00%派息率，本次雇员公积金的派息率，获得市场反应褒贬不一。
在一方面，雇员公积金缴纳和提款的正数值，反映了国民在后疫情时代逐步恢复过去政府因在解燃眉之急时打开方便之门所提出的急需资金，从过去两年的净流出（2021 年：524亿令吉；2022 年：32亿令吉）转为净流入的 522亿令吉。
但另一方面，雇员公积金局退休储蓄的平均数和中位数，分别为6万7686令吉和1万898令吉，对比雇员公积金局所建议 24万令吉的最低退休储蓄水平，差距甚远。
大马成“快速老化国”
目前，大马大约有630万名或48%的55岁以下雇员公积金缴存人员的退休储蓄不足1万令吉。相比之下，据估计，未来20至30年即将退休的人士，至少需要90万至100万令吉，才能过上舒适的生活。
眼下我国已经步入人口老龄化的时代；大马在2022年已有240万人年满65岁以上，占总人口的 7.6%，使我国成为一个“快速老龄化的国家”。
预计在 2044年，65岁及以上人口的比例，将上升至14%，使大马成为一个“老龄化国家”；并在2056年前达到20%，成为一个“超级老龄化国家”。
做为马来西亚打工族的养老金，雇员公积金对于许多人来说，是退休生活的主要收入来源。
然而，展望现今经济大环境的不确定性和变化性，大部分打工族要通过少于5%回酬的定期存款，和维持在5%至6%左右的雇员公积金派息率，累计到足够的退休金或达到财富自由也越发困难。
在这个庞大足的退休人群的大背景下，我们需要重审应对退休金危机的策略，以确保退休后的生活质量。
打工族需要多元化规划退休金，以借用提高金融知识和掌握价值投资技能，协助在定期存款和雇员公积金储蓄之外，获得更高的回报。
价值投资获取回报
通过长期投资价值公司的成长，可以使打工族受惠于马来西亚低汇率带来出口红利，也可以借助关键经济发展领域的发展，为我们未来的退休生活巩固经济基础。
其核心思想，在于了解和参与价值成长型公司的发展，等待其价值逐步释放而从中获得良好的投资汇回报。
因此，价值投资做为一种投资策略，也是个人修养长期积累的历练，促使我们不断学习和精进自己的知识。
总的来说，劳动力计累获得雇员公积金回酬，可做为安稳退休生活的基本资金，而积极提高金融知识和掌握价值投资，可让我们借用价值公司的发展，确保未来退休生活的质量。
在政府和社会组织采取措施缓解退休金危机前，我们可以选择等待解决方案，也可以选择把握自己命运的决定，努力克服退休危机，实现老年生活安康和幸福。
摘自：南洋商报
